國家關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見
為貫徹落實(shí)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》（中發(fā)〔2010〕6號）和《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的指導(dǎo)意見》（國發(fā)〔2014〕26號）等文件的部署和要求，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)提出如下意見...
將階段性降低養(yǎng)老保險、失業(yè)保險
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局）、財(cái)政（財(cái)務(wù)）廳（局）：
為降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就階段性降低社會保險費(fèi)率有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
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2016年進(jìn)一步提高退休人員基本養(yǎng)老金
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源社會保障部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月..
勞務(wù)外包公司的HR對校園招聘會看法和感悟
詢顯現(xiàn)，在職工換崗的緣由中，勞務(wù)外包公司視點(diǎn)和職工視點(diǎn)區(qū)別顯著：公司更傾向于將職工離任歸為薪酬因素;而離任的成熟人才卻以為：自個離任的首要緣由是難在公司和作業(yè)中取得價值感。在此布景下，勞務(wù)外包公司公司應(yīng)愈加注重職工的心思訴求，展開全部認(rèn)可鼓..
勞務(wù)派遣與服務(wù)外包的深入比較
1、合同名稱
在勞動派遣關(guān)系中，勞務(wù)派遣公司與實(shí)際用工單位之間應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議；在服務(wù)外包關(guān)系中，對于合同名稱并無法律特殊要求，其名稱可以是服務(wù)外包協(xié)議，也可以是承攬合同、委托加工合同、技術(shù)開發(fā)合同等。
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養(yǎng)老強(qiáng)援，社?；饤l例出臺
2016年2月3日國務(wù)院第122次常務(wù)會議通過，自今年5月1日起實(shí)施。《條例》并明確了基金投資運(yùn)營和監(jiān)督、風(fēng)險管理等制度，強(qiáng)化了審計(jì)、公開等監(jiān)管措施。據(jù)了解，這也是首個有關(guān)全國社會保障基金的條例。..
哪類員工適合單獨(dú)參保工傷保險
一、哪類員工適合單獨(dú)參保工傷保險呢？
1. 高風(fēng)險崗位（建筑工、搬運(yùn)工、礦工、大車司機(jī)等勞動風(fēng)險較大的崗位）;
2. 操作工（生產(chǎn)過程中連續(xù)重復(fù)單一動作，容易麻痹大意造成意外傷害）;
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人社部：七大措施將促成社保費(fèi)率下降
如果養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌、延遲退休等七大養(yǎng)老制度改革措施能夠推出，在確保發(fā)放的前提下“可以適當(dāng)降低社保費(fèi)率”。2月29日，人社部部長尹蔚民在國新辦新聞發(fā)布會上提出上述觀點(diǎn)..
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