通運(yùn)與益海嘉里首次組織工作匯報(bào)會(huì)議
上周兗州通運(yùn)跟合作單位益海嘉里組織了合作以來(lái)的第一次工作匯報(bào)會(huì)議..
繳納五險(xiǎn)一金的十大好處
很多上班族都在定期繳納五險(xiǎn)一金，但是對(duì)于五險(xiǎn)一金的用途和好處卻不太清楚。下面，就為大家詳細(xì)講解吧！..
資深HR教你如何選好招聘管理系統(tǒng)
人員招聘是人力資源管理人員，通過(guò)多種渠道，利用多種手段吸引那些滿(mǎn)足崗位要求的潛在員工求職的過(guò)程。而有效的招聘管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)建設(shè)自己的人才儲(chǔ)備庫(kù)，從而在組織需要時(shí)能夠迅速錄用到能滿(mǎn)足崗位要求的新員工。..
2016年五險(xiǎn)一金新政策
精簡(jiǎn)歸并“五險(xiǎn)一金”的提法，首次在中央工作層面被提出，但相關(guān)落實(shí)方案還未明確。學(xué)者推測(cè)，“五險(xiǎn)一金”中，或?qū)w并醫(yī)療保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)，但這對(duì)降低企業(yè)繳納社保費(fèi)用的負(fù)擔(dān)，作用并不太大。..
HR部門(mén)如何成為企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴?
全球化、技術(shù)進(jìn)步、消費(fèi)者的變化，都給企業(yè)帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。面對(duì)新的挑戰(zhàn)，企業(yè)必須建立高效的組織，而人力資源部門(mén)就是幫助企業(yè)創(chuàng)造、維護(hù)組織能力的部門(mén)。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可以模仿企業(yè)的資金渠道、戰(zhàn)略定位和技術(shù)，卻不能夠模仿企業(yè)中形成了組織能力。..
HR的雙重角色
人力資源是管理員工和服務(wù)員工的部門(mén)，這是很多HR對(duì)人力資源管理的基本理解。的確，HR承擔(dān)著雙重角色，但在具體的工作中，如何平衡和把握自身的定位？這是使很多HR感到困惑的問(wèn)題。..
營(yíng)改增后因公衣食住行需要索取什么發(fā)票？“增值稅專(zhuān)用發(fā)票”？“···
員工報(bào)銷(xiāo)指南
根據(jù)財(cái)稅[2016] 36號(hào)財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開(kāi)營(yíng)業(yè)稅改增值稅試點(diǎn)的通知，目前建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)等全部營(yíng)業(yè)稅納稅人，納入試點(diǎn)范圍，由繳納營(yíng)業(yè)稅改為繳納增值稅。
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提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次既迫切又艱難
日前有媒體報(bào)道稱(chēng)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)級(jí)統(tǒng)籌很難一步到位，但此改革必須加速，這不光有利于解決社保制度的不公平，同樣有利于養(yǎng)老金入市后的投資運(yùn)營(yíng)。..
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