人力資源管理專業(yè)就業(yè)分析
人力資源管理是一項(xiàng)極為重要的工作領(lǐng)域，前途十分光明。有一部分的大學(xué)生，在剛踏入社會(huì)選擇就業(yè)方向都時(shí)候都會(huì)選人力資源管理方面工作，這是因?yàn)槿肆Y源作為一種特殊而又重要的資源，是各種生產(chǎn)力要素中最具有活力和彈性的部分，做好一名優(yōu)秀的人力資源管理..
論人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)
傳統(tǒng)的人力資源管理職能是以甄選、招募、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效評(píng)價(jià)等事物性活動(dòng)和傳統(tǒng)性活動(dòng)為主要內(nèi)容?，F(xiàn)代人力資源管理要適應(yīng)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展能力和對(duì)環(huán)境的適應(yīng)，不僅具有傳統(tǒng)的管理職能，更要進(jìn)行知識(shí)管理、研修開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略調(diào)整以及戰(zhàn)略更新等新的活動(dòng)，這就意..
非全日制用工的社會(huì)保險(xiǎn)如何購(gòu)買，由誰(shuí)購(gòu)買？
關(guān)于非全日制用工的社會(huì)保險(xiǎn)，法律規(guī)定如下：
1.從事非全日制工作的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加基本，原則上參照個(gè)體工商戶的參保辦法執(zhí)行。..
中國(guó)的HR外包的發(fā)展前景
中國(guó)是發(fā)展中國(guó)家，人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展水平有限，發(fā)展空間很大。 隨著中國(guó)客戶對(duì)外包服務(wù)認(rèn)知度的提高，外包服務(wù)的需求也將大幅增加。 目前人力資源外包市場(chǎng)的平均增長(zhǎng)速度已經(jīng)超過(guò)了中國(guó)GDP平均增長(zhǎng)速度的一倍半，發(fā)展前景廣闊。..
帶各代理去濟(jì)寧工廠參觀
了解對(duì)方客戶的商品生產(chǎn)流程及主體，是對(duì)外招聘中必不可少的一環(huán)。工廠的設(shè)備、規(guī)模和工人的素質(zhì)以及決策者的管理能力都決定著以后產(chǎn)品的質(zhì)量和信譽(yù)。..
三種情況不能使用公積金貸款
隨著公積金貸款新政的出臺(tái)，許多中介二手房掛牌價(jià)上漲，想換房的人群明顯感到政策的熱度。但是在換房人群中，有三種情況是無(wú)法使用公積金貸款。..
兗州勞務(wù)公司組織勞務(wù)工下象棋比賽
近期兗州益海廠里原糧裝卸工裝卸量不多，在不影響工作的情況下為豐富員工業(yè)余生活，公司組織裝卸工人進(jìn)行下象棋比賽。..
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