根據(jù)企業(yè)的不同需求和發(fā)展的不同階段,人力資源外包的內(nèi)容也會從諸如發(fā)放工資/代繳社保金等事物性工作逐漸到包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、流程整合、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)等方方面面。
人事外包的內(nèi)容:
★常見的勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容有:
1.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同的審查和簽訂 ;
2.勞動(dòng)合同履行過程中的日常管理;
3.負(fù)責(zé)員工工資的計(jì)算與發(fā)放;
4.負(fù)責(zé)辦理社會保險(xiǎn)參統(tǒng)和住房公積金存儲業(yè)務(wù);
5.協(xié)助客戶處理工傷、死亡事故;
6.負(fù)責(zé)解除與終止勞動(dòng)或勞務(wù)合同 ;
★常見的人事代理服務(wù)內(nèi)容有:
1.代辦員工的錄用、調(diào)檔、退工手續(xù)、社保開戶變更手續(xù)、年檢手續(xù)、外來人員綜合保險(xiǎn);
2.用人單位委托招聘派遣崗位所需人才;
3.代辦人才引進(jìn)、居住證、就業(yè)證手續(xù);
4.辦理戶口掛靠及檔案委托管理相關(guān)人事手續(xù);
5.提供各類商業(yè)保險(xiǎn)、福利及培訓(xùn)方案,規(guī)章制度設(shè)計(jì)、薪酬設(shè)計(jì)等;
6.提供人事政策、法規(guī)咨詢、調(diào)解勞動(dòng)爭議等;
7.調(diào)查員工滿意度、調(diào)查薪資、擬定崗位描述;
8.人力資源規(guī)劃
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