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用工單位應當對派遣員工履行什么義務？

   根據(jù)勞動合同法第62條規(guī)定：用工單位應當履行下列義務：

          (1)執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；

(2)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；

               (3)支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇；

       (4)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；

(5)連續(xù)用工的，實行正常的工資調整機制。

            (6)用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。