2016年濟寧市最低工資的定義是什么
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。..
繳納五險一金的十大好處
很多上班族都在定期繳納五險一金，但是對于五險一金的用途和好處卻不太清楚。下面，就為大家詳細(xì)講解吧！..
資深HR教你如何選好招聘管理系統(tǒng)
人員招聘是人力資源管理人員，通過多種渠道，利用多種手段吸引那些滿足崗位要求的潛在員工求職的過程。而有效的招聘管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)建設(shè)自己的人才儲備庫，從而在組織需要時能夠迅速錄用到能滿足崗位要求的新員工。..
HR部門如何成為企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴?
全球化、技術(shù)進(jìn)步、消費者的變化，都給企業(yè)帶來新的挑戰(zhàn)。面對新的挑戰(zhàn)，企業(yè)必須建立高效的組織，而人力資源部門就是幫助企業(yè)創(chuàng)造、維護(hù)組織能力的部門。競爭對手可以模仿企業(yè)的資金渠道、戰(zhàn)略定位和技術(shù)，卻不能夠模仿企業(yè)中形成了組織能力。..
HR的雙重角色
人力資源是管理員工和服務(wù)員工的部門，這是很多HR對人力資源管理的基本理解。的確，HR承擔(dān)著雙重角色，但在具體的工作中，如何平衡和把握自身的定位？這是使很多HR感到困惑的問題。..
營改增后因公衣食住行需要索取什么發(fā)票？“增值稅專用發(fā)票”？“···
員工報銷指南
根據(jù)財稅[2016] 36號財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改增值稅試點的通知，目前建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)等全部營業(yè)稅納稅人，納入試點范圍，由繳納營業(yè)稅改為繳納增值稅。
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提高基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次既迫切又艱難
日前有媒體報道稱，基本養(yǎng)老保險級統(tǒng)籌很難一步到位，但此改革必須加速，這不光有利于解決社保制度的不公平，同樣有利于養(yǎng)老金入市后的投資運營。..
濟寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)2016調(diào)整
日前，山東濟寧正式公布2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，3月1日開始執(zhí)行，調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為1450元和1300元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元和13元。..
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