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勞務(wù)派遣工入職注意事項(xiàng)?

   現(xiàn)在這個(gè)大環(huán)境下，找工作是越來越難了，要想找到一份適合自己而又有發(fā)展前途的工作更加是難上加難，根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)每年有幾萬大學(xué)生找不到工作。很多人找到工作但是因?yàn)槿肼殨r(shí)不注意讓企業(yè)開除了，所以作為一名新的勞務(wù)派遣工到新部門新崗位后，還是有許多需要注意的地方

   1、準(zhǔn)備好入職用品。

    剛勞務(wù)派遣工收到公司入職通知的電話后，人事通知入職的時(shí)候會(huì)需要讓你攜帶一些復(fù)印件資料作為入職時(shí)使用。而除了這些，還需要攜帶些私人物品，比如面紙、水杯、調(diào)羹等需要用到的物品。

    2、辦理好入職手續(xù)后，崗前培訓(xùn)要注意。

一般公司的入職手續(xù)都是在人事部辦理，人事部的入職手續(xù)都是有一套流程的，入職當(dāng)天按照流程走下來就可以。要注意的是公司的崗前培訓(xùn)，一般包括2個(gè)部分，一是公司的規(guī)章制度，二是崗位的了解和熟悉。這是勞務(wù)派遣工特別需要注意的哦!

3、工作認(rèn)真細(xì)心，不做與工作無關(guān)的事情。

新的工作，上手肯定沒有這么快，所以一定要認(rèn)真細(xì)心，如果部門有崗位職責(zé)和崗位要求，嚴(yán)格按照這個(gè)執(zhí)行。由于新到部門崗位，工作任務(wù)肯定不重要的，所以會(huì)有很多空余時(shí)間，這段時(shí)間勞務(wù)派遣工可以用來熟悉其他工作內(nèi)容，堅(jiān)決不能玩手機(jī)或者玩電腦。

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。

領(lǐng)導(dǎo)交代勞務(wù)派遣工完成的工作一定要按時(shí)保質(zhì)保量完成，如果在完成工作的過程中遇到問題或者是出錯(cuò)了，一定要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通及時(shí)告知，能減少出錯(cuò)是最好了!

5、不要在公司現(xiàn)同事討論工資問題。

員工工資很多企業(yè)都是保密的，當(dāng)勞務(wù)派遣工在工作之余有同事和你交流的話，一定要知道什么該說，什么不該說，畢竟不是什么話都適合在職場(chǎng)上說的，比如薪酬、人事態(tài)度或者是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的看法等。

各位新入職的勞務(wù)派遣工，少說話，多做事。只要認(rèn)真工作，按時(shí)完成每天的工作量，遇到不熟悉的事情及時(shí)詢問，虛心請(qǐng)教，畢竟不是每一個(gè)同事都會(huì)無私奉獻(xiàn)自己的崗位知識(shí)的。