1、辭職后入職新公司
如果辭職后,入職新公司,新公司會繼續(xù)繳納,只需要確定原公司已經(jīng)把自己的社保做停了,再把自己的身份證號告知新公司,新公司即可為辦理社保轉(zhuǎn)入,繼續(xù)繳納社保。
2、辭職后暫時(shí)沒有新工作可辦理停繳
辭職后暫時(shí)沒有新工作,社??赊k理停繳。社保停繳后,暫時(shí)沒有大的影響,社保一般有五類:養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。失去工作后,在辦理社保停繳后,可按規(guī)定辦理失業(yè),并領(lǐng)取失業(yè)金。 養(yǎng)老保險(xiǎn)等均可以中斷,只需累計(jì)繳納15年,即可在退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。只有醫(yī)療保險(xiǎn)在社保中斷后,無法使用,并且在繼續(xù)繳納半年后方可使用。暫停繳納社保之后,等有了新工作再繼續(xù)。
3、辭職后可委托人才中心代繳社保
如果不愿意社保中斷,可以到存放檔案的人才中心,委托他們代繳,這樣能保持社保的連續(xù)性,但個人委托代繳社保的話,原來社保中個人應(yīng)繳部分及企業(yè)應(yīng)繳部分均需由個人自行繳納,支出的費(fèi)用較高,對于收入低的勞動者來說,負(fù)擔(dān)較重。
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