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為什么越來越多的企業(yè)選擇社保代繳

    當(dāng)今，為什么越來越多的企業(yè)選擇社保外包，選擇兗州通運勞務(wù)公司來代買社保五險和公積金？

  簡單地講，社保代繳對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展

具體而言：

    1、人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

    2、提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高響應(yīng)的速度與效率；

    3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；

   4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。

   5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險。

    6、簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。