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農(nóng)業(yè)戶(hù)籍的員工，到底要不要繳納住房公積金？

   實(shí)踐中，經(jīng)常有企業(yè)咨詢(xún)到農(nóng)業(yè)戶(hù)籍的員工，到底要不要繳納住房公積金？

     經(jīng)向住房公積金中心核實(shí)，律師做如下回復(fù)：

    1、只要存在勞動(dòng)關(guān)系，就必須為職工繳納住房公積金，包括農(nóng)業(yè)戶(hù)籍的員工（不區(qū)分農(nóng)業(yè)戶(hù)籍與外地農(nóng)業(yè)戶(hù)籍）。

    2、實(shí)踐中的操作是：2013年5月1日起，用人單位必須為農(nóng)業(yè)戶(hù)籍員工繳納社保，2008年7月1日至2013年4月30日期間，用人單位是可以為農(nóng)業(yè)戶(hù)籍的員工繳納社保，不是強(qiáng)制性的。

    3、繳納住房公積金的用人單位須符合：一是正規(guī)企業(yè)，不包含個(gè)體工商戶(hù)和非正規(guī)就業(yè)組織，二是員工在職在崗，簽訂勞動(dòng)合同，存在勞動(dòng)關(guān)系，正常上下班，正常發(fā)工資。

    4、住房公積金繳存比例目前為單位7%+個(gè)人7%=14%，以職工本人上年度月平均工資為計(jì)算基數(shù)。

    5、新參加工作的職工（累計(jì)工齡為零），應(yīng)以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來(lái)實(shí)際發(fā)放工資收入的月份計(jì)算其繳存住房公積金的月平均工資；

    6、新入職的職工（累計(jì)工齡大于零），以調(diào)入后發(fā)放當(dāng)月工資收入或?qū)嶋H發(fā)放工資收入的月份計(jì)算其繳存住房公積金的月平均工資，與新員工社保繳納計(jì)算基數(shù)類(lèi)似。